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6、劳(lao)动关系(xi):根据公司的用(yong)人(ren)规定,负责员工(gong)劳动合同的(de)签订和(he)管理工作(zuo);及时处理公(gong)司管理过程中(zhong)的重大人事(shi)问题(ti),就(jiu)公(gong)司(si)重大(da)人事任免事项提供(gong)参(can)考意见;受理员工投诉,代(dai)表公司(si)