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录(lu)用(yong)的新员工自签订劳(lao)动合(he)约之(zhi)日(ri)起,前1个月为试用(yong)期,期满经所在部门及总经理室审定合格后,即(ji)予转正。试用(yong)期(qi)内,公司和员(yuan)工任(ren)何(he)一(yi)方(fang)认为不合(he)适的,双方随(sui)时(shi)可以(yi)以书(shu)面形式