人才队伍建设是提升托(tuo)育服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前(qian)托育专业人(ren)才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范(fan)学院学前(qian)教育学(xue)院院(yuan)长张晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师专业(ye)标准体(ti)系建设(she)出发,将托育机构师(shi)资纳入(ru)其中,提高托育服务专业化水平(ping);从学历提升和专(zhuan)业(ye)成长考虑,拓宽(kuan)专业人员(yuan)发(fa)展(zhan)路径(jing),增强托(tuo)育机构(gou)从(cong)业人员对职业的归(gui)属(shu)感(gan)、荣誉(yu)感。
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