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6、劳动关系:根据公司的用(yong)人规定(ding),负(fu)责员工劳(lao)动合同的(de)签订和管理(li)工(gong)作;及时处理(li)公司管理过程中的(de)重(chong)大(da)人事问题,就(jiu)公司重大人事任(ren)免事项提(ti)供参考意见(jian);受理员工投诉,代(dai)表公(gong)司(si)

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