发展(zhan)普(pu)惠(hui)托(tuo)育(yu)服(fu)务,要充分调(diao)动社会力量积极性,而社会力(li)量往往面(mian)临高成(cheng)本压(ya)力,需要(yao)建立(li)合理的(de)成本分(fen)担(dan)机制。中国宏(hong)观经济(ji)研究(jiu)院社会发展所(suo)研究员(yuan)张(zhang)本波提(ti)出,一方面,要(yao)加大政府(fu)投资力度,提高托(tuo)位建设补贴标准,进(jin)一步降低普惠机构开办(ban)成本;另一方面,采取(qu)公建民营(ying)、运(yun)营补(bu)贴(tie)、奖励补助、购买服务等多种方式,降低(di)普(pu)惠机构运营成本(ben)。
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