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6、劳动关系:根据公司的用(yong)人规定,负责(ze)员工(gong)劳动合同的签(qian)订和管理工(gong)作;及时处理公司管理过(guo)程中的(de)重(chong)大(da)人事(shi)问题,就公司(si)重大(da)人事任(ren)免事项(xiang)提供(gong)参考意见;受理(li)员工投(tou)诉,代表公司(si)